荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 何婧 通訊員 蘭子君）1月13日，“武漢市2026年就業(yè)保障促進行動啟動儀式暨春風行動專場招聘活動”在武漢人才之家（江漢區(qū)西北湖路55號雙璽薈2號樓）舉辦。本次活動由武漢市人社局與江漢區(qū)人民政府聯(lián)合主辦，市人民政府、市直機關(guān)和各區(qū)人民政府有關(guān)負責同志參加活動。

啟動儀式上，市人社局介紹了武漢市2026年“就業(yè)保障促進行動”有關(guān)工作安排；江漢區(qū)人民政府介紹了重大項目建設(shè)用工保障有關(guān)情況；重大項目和重點企業(yè)代表、人力資源服務(wù)機構(gòu)代表分別作了發(fā)言。

招聘活動現(xiàn)場熱度高漲，金山軟件、華中數(shù)控、中交交通、京東物流、格力電器等80家優(yōu)質(zhì)企業(yè)齊聚攬才，提供技術(shù)研發(fā)、項目管理工程師、交通組織設(shè)計工程師、生產(chǎn)技術(shù)、配方研發(fā)等就業(yè)崗位4000余個。江豚數(shù)智、雨潤集團、神龍汽車、東風康明斯等6家企業(yè)通過線上“直播帶崗”，與求職者“云端”互動。招聘會現(xiàn)場還設(shè)置了政策咨詢、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)集市等專區(qū)，為求職者提供個性化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，吸引5000余名求職者線上線下求職。

此次活動既是武漢市落實穩(wěn)就業(yè)、保民生決策部署的具體行動，也是江漢區(qū)主動融入武漢高質(zhì)量發(fā)展大局、服務(wù)“五個中心”建設(shè)的責任擔當。

作為武漢商貿(mào)之根、金融之心，江漢區(qū)始終錨定“三個示范區(qū)”建設(shè)目標，構(gòu)建“政策促就業(yè)、服務(wù)保就業(yè)、產(chǎn)業(yè)穩(wěn)就業(yè)、維權(quán)護就業(yè)”全域保障格局，2025年就業(yè)大局保持穩(wěn)定向好。

這一年，江漢區(qū)充分發(fā)揮國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園資源配置專業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)拓展社會化市場化就業(yè)渠道；“技能人才培訓基地”落地見效，低空經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟人才培訓初具規(guī)模；“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”“一號求職機”等一批智慧就業(yè)場景加速布局，就業(yè)服務(wù)觸手可及；嚴格落實在建項目治理欠薪六項制度，“人社+法院+工會+司法”多元處理機制高效運轉(zhuǎn)，助力全區(qū)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

全年累計開展各類招聘活動79場，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.5萬余人，幫扶困難人員就業(yè)1992人，實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)4535人，發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼5800余萬元；規(guī)上人力資源企業(yè)營收總額首破80億元，同比增長16.91%。

對標市級2026年“就業(yè)保障促進行動”部署，江漢區(qū)緊扣“保障重大項目用工、幫扶重點群體就業(yè)”核心任務(wù)，全力沖刺一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000人目標：一是開展“春風送崗”用工保障、“就業(yè)援助”暖心幫扶、“學子聚漢”“青年留漢”系列就業(yè)促進行動，突出抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等重點群體就業(yè)保障，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式；二是扎實推進治理欠薪冬季行動，突出風險隱患排查、問題處置化解和應(yīng)急突發(fā)處置，全力維護勞動者合法權(quán)益與社會平安穩(wěn)定；三是持續(xù)建強人力資源產(chǎn)業(yè)園，組織召開人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)座談會，精準鏈接用工需求，促進行業(yè)資源共享與交流協(xié)作，推動就業(yè)工作上下游高效聯(lián)動，全面兜牢兜實就業(yè)底線。

就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。下一步，江漢區(qū)將持續(xù)深化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，不斷完善就業(yè)政策體系、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給、強化就業(yè)權(quán)益保障，以更實舉措、更優(yōu)服務(wù)推動高質(zhì)量充分就業(yè)，讓更多勞動者在江漢這片熱土實現(xiàn)就業(yè)夢、創(chuàng)業(yè)夢，為全面建設(shè)中國式現(xiàn)代化卓越城區(qū)、助力武漢打造“五個中心”提供堅實人力資源支撐。